El sector del acero está de enhorabuena y Arcelor Mittal demuestra su compromiso con el futuro.
La siderúrgica acaba de firmar un nuevo convenio colectivo mejorando sensiblemente las condiciones económicas y sociales de su plantilla.
El pasado mes de octubre acordó un ERTE (clic para información) que finaliza el próximo 31 de diciembre, esto no ha sido obstáculo para tomarse en serio la situación de sus trabajadores y ha accedido a incrementar el salario vinculándolo al IPC + 0,75, además de otras medidas económicas y sociales de gran calado, tales como permiso retribuido no recuperable de 32 horas para 5º turno y resto de plantilla durante la vigencia del convenio, incrementar el valor de la antigüedad, se mejoran las licencias y se mejora la póliza de seguros.
Los nacidos en 1961 pasarán automáticamente a contrato de relevo, garantizando así la continuidad con el empleo y el compromiso con su comarca de seguir siendo un motor de empleo y bienestar.
Esto demuestra la implicación de esta siderúrgica con el bienestar de su capital humano, donde reside la fuerza de una empresa que quiera mirar al futuro.
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